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凤凰彩票官方-澳明年起将实行教师年度绩效考核

澳明年起将实行教师年度绩效考核

凤凰彩票官方2012年08月03日讯】(凤凰彩票官方记者张妮澳洲悉尼编译报导)澳洲联邦政府周五宣布,作为全国教师评估框架中的一项内容,明年起全国教师都要进行年度绩效考核。

据悉尼晨锋报报导,考核具体的表格形式将由学校自主决定,填写后递交至各省教育厅厅长,全国约29万教师都在此范围内。

考核可以由校长、资深教师或者聘请外来人员来承担,内容包括课堂观察、学生成绩及家长和学生们的反馈意见。

联邦教育部长盖瑞特(Peter Garrett)说绩效考核是“真正重大和重要的改革”。他说:“每一位教师每年都要进行绩效考核,对教师的整个职业生涯提供各种支持。这对教师的不断发展是重要的一步,以帮助能力不足的教师得到他们需要的帮助。”

这项考核是澳洲教师绩效和发展框架(ATPDF)的一部分,由澳洲教学和学校管理研究所(AITSL)开发。

盖瑞特说该考核在帮助一部分教师的同时,也将为“许多杰出教师”提供展现绩效的平台。校长或考核代表会给教师们制定一套有量化指标的文件,教师可以依此收集他们达到目标的证据。

此外澳洲教材部门(AC)、报告及评核局(RAA)还更新了将年度全澳英语与数学考试(NAPLAN)电子化上网的进度,以节省开支;而且能更快公布成绩。

各省教育厅长还必须共同拟定职业教师及校长学习(PLTSL)章法,继而汇总成全国职业发展文件。

各教育厅长还要再次确认对新教师门槛的支持,包括从2015年起,教师必须至少有研究生文凭的规定。

盖瑞特再次提到提高全国师资力量的议题。纽省政府于本周已公布了一份有关教育改革与教师标准化的提案,维省也在着手审议此事;昆省将计划再次推动提高教师质量问题。

盖瑞特最后强调提高师资力量是这次会议的重点议题,希望各省在制定自己的具体措施时,不要偏离这个全国统一目标。

(责任编辑: 尧宁)

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